“经过多年研讨,咱们现在形成了一套棉花轻简化栽培技能系统,处理了棉花工业范畴一部分‘卡脖子’问题。”山东棉花研讨中心主任董合忠说,棉花栽培用工多是职业长期以来的痛点,因为农艺和农机不配套,机械化程度十分低,影响农人栽培积极性。而轻简化栽培技能完结了棉花“种、管、收”全程简便简捷,植棉用工减少了四分之三,省工省时、节本增效。 董合忠是全国农业科研出色人才,轻简化栽培技能正是农业科研出色人才培养方案的作用之一。2010年6月份,中共中央、国务院印发《国家中长期人才开展规划大纲(2010-2020年)》,决议施行现代农业人才支撑方案。农业科研出色人才培养方案作为子方案,由原农业部安排施行,于2011年、2012年、2015年评选产生了300名农业科研出色人才及300个立异团队。 农业村庄部科技教育司二级巡视员张文介绍,从2011年项目建立初始,中央财政接连5年每年给予每位农业科研出色人才及其立异团队20万元经费支撑,项目经费运用实施“包干制”,不规则详细运用明细与份额约束,首要用于展开自主选题、学术交流、学习训练等开销,不作为科研经费,充沛激起科研人员立异发明生机。 多年来,培养方案在完结国家严重科研项目中发挥重要支撑作用,大幅提高农业科研原始立异才能,有用处理工业开展技能难题:中国农业大学教授杨宁带领动物遗传育种立异团队,立异蛋鸡育种技能,育成3个蛋鸡新种类,使我国脱节依靠国外种类的局势;华中农业大学教授廖庆喜带领油菜机械化出产关键技能与配备立异团队,研发了油菜联合直播配备,在19个省区市推广应用;中国农业科学院农业信息研讨所所长周清波带领农业遥感立异团队,建立了农作物信息天地网一体化获取技能系统,突破了旱涝灾祸信息快速获取等三大技能瓶颈。 值得注意的是,培养方案尽管资金量不大,但发挥的“四两拨千斤”作用显着,充沛发挥了人才“孵化器”功用。例如,中国农业科学院将中选的农业科研出色人才直接选为科技立异工程项目掌管,每年给予20万元绩效奖赏。 特种油料作物质量改进立异团队带头人、河南省农业科学院芝麻研讨中心研讨员梁慧珍表明,项目经费安稳支撑、灵敏运用,极大地释放了科研出产力,营建了健康有序的科研气氛。 张文说,培养方案经过立异培养机制,供给资金支撑,加大方针扶持,杰出服务工业的中心任务,建立了一支6000多人的农业科研人才队伍。培养方案还扭转了“唯论文、唯帽子、唯职称、唯学历、唯奖项”的点评导向。 记者了解到,在培养方案的经费支撑下,团队成员能够自主选题做一些相关研讨,有利于年青科研人才的训练和培养。在榜首批农业科研出色人才的带动下,又一批青年人才生长为第二批农业科研出色人才,许多青年人才成为农业科研顶尖人才的后备力量。其间,果蔬加工立异团队的徐玉娟研讨员(1974年出世),生长为广东省农科院蚕业与农产品加工研讨所所长,获科技部“立异人才推动方案中青年科技立异领军人才”称谓,团队中的余元善研讨员(1983年出世)获原农业部“出色青年农业科学家”称谓。 培养农业科研范畴“最强大脑”的作用正在闪现。据统计,300名农业科研出色人才掌管国家级重点项目500多项,作为榜首完结人取得国家科技奖赏100多项,13名农业科研出色人才中选两院院士。张文说,立异团队建造日益完善,为全面推动村庄振兴和农业村庄现代化供给了有力的人才支撑。新宝6登录地址